Sanremo 2023 : la durabilité toujours dans l'ombre

Le Festival de Sanremo, et avec lui le FantaSanremo, est presque à mi-parcours, et pourtant, aucun des chanteurs en compétition n'a débloqué le Sustainability Bonus en prenant des mesures en faveur de la biodiversité et de la durabilité environnementale. En devenant Partenaire Durabilité du FantaSaremo, notre souhait était précisément de promouvoir ces questions, auxquelles le public n'est pas indifférent, comme nous avons pu le constater avec la prestation de Blanco. Niccolò Calandri, PDG de 3Bee, s'exprime ainsi sur l'incident : "L'indignation - même si elle est excessive et ne s'inscrit pas dans le contexte réel du spectacle du festival - face à la performance de Blanco a démontré l'attention portée à la délicate mise en scène des fleurs, un symbole précieux du travail des abeilles et des pollinisateurs. Nous espérons donc une affichage positif et durable de la part des artistes, non seulement pour satisfaire les joueurs de fantasy dans l'attente des 10 points de bonus, mais aussi pour véler l'importance de la biodiversité. .

Eugenio in Via di Gioia, groupe formé en 2012 et catégorisé dans le style "Indie", est connu pour être ouvertement écologiste et activiste. L'un des exemples les plus marquants est le single " Earth ", une ode à notre planète comme un endroit merveilleux et irremplaçable. Une fois de plus, nous avons été agréablement surpris par la chanson thème qu'ils ont créée pour FantaSanremo : "Tam-Tam", dans laquelle ils mettent une fois de plus en avant leurs principes et leur philosophie. Ils l'ont fait à travers un couplet ironique, mais avec un message environnemental fort : "Il y a de l'agitation dans la ville, Toute l'Italie fait du tam-tam, Il y a Grignani parmi les chanteurs, Il y a du greenwashing parmi les nageurs". Le terme Greenwashing est désormais entré dans le langage courant et identifie un modèle de communication précis : "Stratégie de communication ou de marketing poursuivie par des entreprises, des institutions, des entités qui présentent leurs activités comme durables sur le plan environnemental, en essayant de dissimuler leur impact négatif sur l'environnement".

Chez 3Bee, une entreprise de technologie climatique, nous avons immédiatement trouvé un lien entre le vers d'Eugenio in Via di Gioia et notre propre expérience de ces dernières années en matière d'actions concrètes et d'éducation à l'environnement, pour la protection et la régénération des écosystèmes. Au cours de l'été 2020, nous avons produit "The Great Meltdown : the 7 most chilling places in Italy" une docusérie de courts épisodes dont les protagonistes sont précisément les lieux où la nature a été la plus altérée par le travail de l'homme. L'une des étapes était la plage blanche de Rosignano (LU). La couleur de l'eau et de la plage est due au rejet de carbonate de calcium dans la mer par une entreprise voisine. Le carbonate de calcium est considéré comme inerte et donc sans danger. Cependant, la substance pourrait avoir de graves répercussions sur l'algue Poseidonia, qui absorbe le CO2 grâce à la lumière du soleil en pratiquant la photosynthèse.

Les changements environnementaux et les activités humaines ont un impact évident sur la santé de notre planète, y compris sur les espèces vivant dans les écosystèmes terrestres et marins. Dans de nombreux secteurs, l'utilisation de pratiques non durables qui vont à l'encontre de la protection de la biodiversité se généralise. Cependant, de nombreuses entreprises commencent à comprendre l'importance de la durabilité et à adopter des pratiques concrètes et transparentes. Chez 3Bee, nous nous engageons à soutenir les entreprises dans leur transition vers un avenir plus durable, grâce à des initiatives telles que l'utilisation de ruches technologiques pour les abeilles mellifères et la création d'habitats pour abeilles solitaires. En outre, nous sommes convaincus que la plantation de forêts nectarifères est un moyen important d'assurer la santé des abeilles. Enfin, il est essentiel de faire comprendre l'importance de ces activités à nos employés. C'est pourquoi nous avons créé Team Building Academy, une expérience de sensibilisation inoubliable.