3Bee allie durabilité de l'entreprise et biodiversité
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    3Bee allie durabilité de l'entreprise et biodiversité

    Les entreprises durables génèrent un profit éthique à partir d'activités qui ont un impact positif sur l'environnement et la société. Les projets RSE de 3Bee régénèrent la biodiversité. Découvrez comment être (plus) durable et comment protéger la biodiversité en impliquant vos employés.

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    12/01/2023De 3Bee, Elena Fraccaro
    259 Vues
    12/01/2023De 3Bee, Elena Fraccaro
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    Qu'entend-on par durabilité des entreprises ?

    La durabilité des entreprises va au-delà d'un engagement écologique. Disposer de stratégies de protection de l'environnement est fondamental pour toute entreprise qui souhaite s'engager sur la voie de la durabilité, mais cela ne suffit pas. Pour être véritablement durable, il est également nécessaire de prendre en compte deux autres aspects : le bien-être des personnes et la recherche d'un profit éthique. Être conscient de l'environnement signifie, par exemple, repenser les processus de production, limiter les émissions et réduire l'exploitation des ressources naturelles. La durabilité sociale, quant à elle, est la capacité à garantir des conditions de vie et de travail décentes et à avoir un impact positif sur la communauté. Enfin, être économiquement durable ne signifie pas ne pas faire de bénéfices, mais au contraire générer des revenus d'une manière qui ne soit pas préjudiciable aux personnes et à l'environnement. En conclusion, l'environnement, la société et l'économie sont les trois piliers de la durabilité que toute entreprise qui se veut durable doit veiller à équilibrer.

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    Hypothèses et avantages de la durabilité des entreprises

    Le phare de la durabilité des entreprises est l'Agenda 2030, le cadre établi en 2015 par les Nations unies qui définit les engagements mondiaux pour lutter conjointement, entre autres, contre le changement climatique et la perte de biodiversité. Cela est résumé dans 17 objectifs (ou ODD) que tout le monde - des entreprises aux entités du secteur public - doit s'engager à atteindre d'ici 2030. Pour les entreprises, l'adoption de pratiques durables se traduit presque toujours par l'obtention d'un avantage concurrentiel. Grâce à ces pratiques, les entreprises sont en mesure d'obtenir un meilleur positionnement stratégique sur le marché, d'être perçues comme "responsables", de fidéliser leurs clients et de satisfaire les exigences des nouveaux consommateurs potentiels, qui sont de plus en plus conscients de la durabilité des produits/services qu'ils achètent/utilisent et sont également prêts à payer plus cher pour ceux-ci. En outre, les entreprises durables sont plus à même d'attirer et de retenir les meilleurs talents.

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    Responsabilité sociale (ou RSE) : où en sommes-nous ?

    Comme nous l'avons mentionné, la durabilité sociale est un pilier fondamental de la durabilité et englobe les pratiques qu'une entreprise adopte pour obtenir des avantages pour elle-même et pour le contexte dans lequel elle opère. En 2001, la Commission européenne a défini la responsabilité sociale des entreprises (ou RSE) comme "l'intégration volontaire par les entreprises de préoccupations sociales et environnementales dans leurs activités commerciales et dans leurs relations avec leurs parties prenantes".Le rapport de l'Observatoire Socialis montre que, malgré les crises liées d'abord à la pandémie puis à la guerre, les investissements dans la RSE augmentent en Italie. 96% des entreprises italiennes de plus de 80 salariés croient fortement à l'impact et à l'efficacité des actions de RSE (elles étaient 92% en 2019 et 44% en 2001) au point d'avoir investi, en moyenne, près de 300 mille euros, pour un total de 2 milliards et 162 millions d'euros pour la seule année 2021.

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    Pourquoi la RSE est-elle importante pour la protection de la biodiversité ?

    Toujours selon le rapport de l'Observatoire Socialis, 50 % des investissements dans la RSE concernent des initiatives en faveur des salariés. Les actions de RSE que les entreprises peuvent entreprendre en interne sont diverses et visent à créer un environnement de travail positif. Promouvoir la RSE dans l'entreprise, c'est aussi (et surtout) impliquer ses employés dans des projets plus larges qui englobent les questions de protection de l'environnement. C'est ce qu'affirme Niccolò Calandri, PDG de 3Bee : "Toute entreprise sensible aux questions environnementales et désireuse d'accroître son impact en intégrant la durabilité dans ses activités obtiendra de meilleurs résultats en impliquant ses employés dans chacune de ces activités". De nos jours, il est vraiment difficile d'imaginer des projets de RSE qui n'aient pas à cœur la conservation de la biodiversité et, heureusement, les entreprises sont de plus en plus désireuses d'impliquer leurs employés dans ce domaine. Voyons de plus près de quoi il s'agit.

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    Quel est le point de vue de 3Bee sur le développement durable des entreprises ?

    Chez 3Bee, nous pensons qu'il ne peut y avoir de développement durable sans une véritable action de protection de la biodiversité. Il est donc important que la voie vers une plus grande durabilité des entreprises comprenne également l'adoption de pratiques de RSE pour la protection et la régénération des écosystèmes. Grâce aux entreprises qui ont rejoint les projets de 3Bee, nous suivons aujourd'hui 60 millions d'abeilles dans 1000 ruches. Qu'est-ce que les abeilles ont à voir avec la RSE ? Les abeilles et autres pollinisateurs étant essentiels à la survie de 75 % des cultures vivrières et de 90 % des plantes sauvages, c'est aussi à partir de leur préservation que nous devons nous engager sur la voie d'une plus grande durabilité. Comme le dit l'une de nos entreprises partenaires : "Les abeilles sont très menacées en raison du changement climatique et de l'impact énorme des activités humaines sur l'environnement. Nous travaillons avec 3Bee pour protéger les pollinisateurs qui jouent un rôle vital dans la régulation des écosystèmes".

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    Développer et améliorer la RSE avec la 3Bee Academy

    L'Académie 3Bee est née de la conviction qu'une entreprise est avant tout le reflet de ses employés. Parce que toute occasion de partager les valeurs de l'entreprise et de faire des employés les véritables protagonistes est essentielle, l'Académie vous aide à sensibiliser vos employés et à en faire des professionnels et des citoyens conscients, capables d'être les porte-parole d'un changement positif indispensable. Toutes les activités proposées - à la fois éducatives et interactives - sont axées sur la défense de l'environnement et la lutte contre la perte de biodiversité. Par exemple, en adoptant une forêt, vos employés peuvent planter des arbres et passer une journée entière dans la nature. En choisissant l'événement "Apiculteur d'un jour", vous leur offrirez une expérience unique dans un rucher - en toute sécurité - pour passer au contact des abeilles. Une dégustation de miel et un apéritif à thème sont également prévus.

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