Durabilité des entreprises : normes de l'UE (environnement et droits de l'homme)

Le Parlement européen a approuvé une nouvelle directive sur le devoir de diligence par 374 voix pour, 235 contre et 19 abstentions. Ce texte est le résultat d'un accord informel conclu avec le Conseil de l'UE. La directive impose aux entreprises et à leurs partenaires de prendre des mesures pour prévenir, arrêter ou atténuer les impacts négatifs de leurs activités sur l'environnement et les droits de l'homme. Cette obligation s'applique à tous les stades de la chaîne d'approvisionnement, de la production à la distribution. Les questions suivantes sont mentionnées dans la directive à titre d'exemple : l'esclavage, le travail des enfants, l'exploitation des travailleurs, la perte de diversité, la pollution et la destruction du patrimoine naturel.

La directive introduit également des systèmes de diligence raisonnable, qui sont des initiatives visant à atteindre les objectifs du règlement de l'UE. Ces programmes visent à rompre le lien entre les conflits et l'approvisionnement en étain, tantale, tungstène et en or. Les programmes de diligence raisonnable utilisent des audits de tiers indépendants pour certifier que les fonderies et les raffineries ont mis en place des systèmes garantissant un approvisionnement responsable en minerais. La méthodologie et les critères de reconnaissance de ces systèmes comme équivalents aux exigences du règlement seront définis dans un acte délégué. Cela permettra aux opérateurs économiques, qui font partie de ces systèmes, de se conformer au règlement et d'éviter les doubles audits (OECD due diligence guidance for responsible business conduct).

Les nouvelles règles s'appliqueront à différentes catégories d'entreprises. Les sociétés mères et les entreprises de l'UE employant plus de 1 000 personnes et réalisant un chiffre d'affaires mondial supérieur à 450 millions d'euros seront concernées. En outre, les règles s'étendront aux franchises de l'UE qui génèrent un chiffre d'affaires de plus de 80 millions d'euros, dont au moins 22,5 millions d'euros proviennent des redevances de licence. Les sociétés mères, les sociétés et les franchises de pays tiers qui atteignent les mêmes seuils de chiffre d'affaires dans l'UE seront également concernées. Les entreprises devront adopter un plan de transition pour aligner leur modèle économique sur l'objectif de limiter l'augmentation de la température mondiale à 1,5°C, comme indiqué dans l'Accord de Paris.

L'approbation finale de la CSDD par le Parlement européen est une étape importante vers la libération des chaînes d'approvisionnement mondiales des violations des droits de l'homme et des atteintes à l'environnement. <Uku Lilleväli, responsable de la politique de finance durable au bureau politique européen du WWF, note qu'un soutien fort de la part des parlementaires de toute l'UE et de divers groupes politiques est nécessaire pour soutenir la loi sur le devoir de diligence en matière sociale et commerciale. La législation aidera les entreprises à prospérer économiquement et à défendre les valeurs européennes de justice, de droits de l'homme et de durabilité à l'intérieur et à l'extérieur de l'UE. Pour atteindre ces objectifs, il faut une politique de financement durable qui vise à soutenir le financement de la transition vers une économie durable et qui englobe les risques de durabilité auxquels sont confrontés les entreprises, les personnes et l'environnement.

Les entreprises qui adoptent des pratiques de durabilité bénéficient de nombreux avantages qui se reflètent à la fois sur le plan financier et sur le plan social. Des études montrent que les consommateurs sont de plus en plus enclins à acheter auprès d'entreprises durables. Elles améliorent également l'efficacité opérationnelle, la croissance de l'entreprise, la fidélité des clients et la confiance des parties prenantes. Au cours de la transition vers la durabilité, 3Bee apporte un soutien précieux aux professionnels par l'intermédiaire de son CSR Network. Ce réseau offre des possibilités de formation continue par le biais de webinaires, de conférences vidéo et d'événements : une communauté unique qui permet aux participants de s'engager avec d'autres professionnels de l'industrie pour comprendre comment intégrer efficacement la durabilité dans la stratégie de l'entreprise, conformément aux objectifs des ODD.

La transformation des modèles de développement économique, la transition écologique, la recherche et le développement de nouvelles filières énergétiques et de l'économie circulaire, ainsi que des politiques industrielles durables et compétitives sont cruciales pour atteindre les objectifs de neutralité climatique d'ici 2050 fixés par l'Europe et les Nations unies. Ces objectifs nécessitent l'engagement des institutions, de la société civile et des citoyens, conformément aux objectifs de développement durable de l'Agenda 2030 des Nations unies et des accords de Paris sur le changement climatique. L'économie circulaire favorise le recyclage et la réutilisation des matériaux afin de réduire la production de déchets et d'allonger le cycle de vie des produits. L'innovation technologique joue un rôle crucial dans cette transition vers un avenir énergétique durable. L'économie circulaire, l'énergie et la technologie sont des domaines dans lesquels l'Italie peut jouer un rôle important, comme le démontre le guide du pays dans le G7.

Les États membres seront tenus d'offrir aux entreprises des informations détaillées sur le devoir de diligence par le biais de portails en ligne contenant les orientations fournies par la Commission de l'UE. En outre, ils devront mettre en place ou désigner une autorité de contrôle chargée d'enquêter sur d'éventuelles violations des règles et de les sanctionner. Ces autorités pourront prendre des mesures telles que dénoncer publiquement les entreprises impliquées afin de les discréditer ou imposer des amendes pouvant aller jusqu'à 5 % de leur chiffre d'affaires net mondial. En outre, un réseau européen d'autorités de contrôle, mis en place par la Commission, facilitera la coopération et l'échange de bonnes pratiques entre les États membres. Les entreprises qui manquent à leur devoir de vigilance seront tenues responsables des dommages causés et devront indemniser intégralement les victimes.

La directive devra suivre certaines étapes avant d'entrer en vigueur. Elle devra être approuvée formellement par le Conseil, signée et enfin publiée au Journal officiel de l'UE. La directive entrera en vigueur vingt jours après sa publication. Les États membres disposeront d'une période de deux ans pour adapter les nouvelles règles à leur droit national et transposer la directive. L'application de la directive sera progressive et concernera les entreprises de plus de 5 000 salariés et un chiffre d'affaires supérieur à 1 500 millions d'euros, à partir de 2027 : les entreprises de plus de 3 000 salariés et un chiffre d'affaires supérieur à 900 millions d'euros, à partir de 2028 : les entreprises de plus de 1 000 salariés et un chiffre d'affaires supérieur à 450 millions d'euros à partir de 2029.