Durabilité et responsabilité environnementale : cas Noverim

    Aujourd'hui, les grandes entreprises ont également pour mission de nous guider dans les directions de l'éthique et de la responsabilité envers l'environnement. Et c'est exactement ce que Noverim a fait, en rejoignant le projet Pollinate the future de 3Bee.
    Durabilité et responsabilité environnementale : cas Noverim

    PROTÉGEONS LES ABEILLES

    Choisir la durabilité

    Choisir la durabilité aujourd'hui, c'est faire un cadeau à l'environnement et à l'avenir de notre planète. Nous entendons parler de durabilité tous les jours, mais nous ne nous demandons pas souvent ce que nous pouvons faire pour la favoriser. Aujourd'hui, les grandes entreprises ont également pour mission de nous guider dans les directions de l'éthique et de la responsabilité envers l'environnement. C'est exactement ce qu'a fait Noverim, qui a rejoint le projet Pollinate the future de 3Bee et a choisi d'adopter une ruche en soutenant l'apiculteur Alessandro Di Domenico, qui s'occupe de ses abeilles en Lombardie.

    D'où vient l'idée d'un projet de RSE ?

    Nous avons demandé à Roberta Mello Rella, directrice des opérations et associée fondatrice de Noverim S.r.l., comment est née l'idée de participer à un projet de RSE avec 3Bee ? La durabilité a toujours été une question importante pour Noverim. Nous étions à la recherche d'un projet qui nous permettrait d'apporter une contribution concrète, car il est dans l'ADN de notre entreprise de passer des paroles aux actes. Nous pensons que chacun, à sa petite échelle, doit être actif et il nous a semblé important de donner le bon exemple, en impliquant également toutes les parties prenantes de l'entreprise, et pour ce faire, nous avions besoin d'un partenaire fiable et établi, avec un projet dans lequel croire... et nous avons trouvé tout cela en 3Bee.

    Impact positif sur la planète

    L'impact positif que les abeilles ont sur l'ensemble de l'écosystème doit être protégé, car il a des répercussions importantes sur notre approvisionnement alimentaire, le climat et la biodiversité. C'est pourquoi nous avons jugé nécessaire d'aider les apiculteurs à s'équiper de la technologie utile pour surveiller la santé de ces précieux insectes. En outre, ce projet de RSE nous a permis, avec un petit cadeau pendant les fêtes de Noël, se rapprocher de nos clients et fournisseurs et de les sensibiliser à la question de la durabilité. Nous leur avons envoyé une BOX contenant du miel et d'autres produits connexes, en expliquant la raison et le but de notre geste. Cela nous a semblé être un moyen très subtil mais efficace d'impliquer et de donner une impulsion positive à toutes les parties prenantes de notre entreprise.

    Le rôle des entreprises dans le développement durable

    Quel rôle jouent les entreprises et comment peuvent-elles favoriser le développement durable ? Le rôle des entreprises est fondamental, surtout si l'on considère l'impact que beaucoup d'entre elles ont directement sur l'environnement. Aujourd'hui, les gens sont plus conscients de l'importance d'agir pour sauvegarder la planète, de sorte que les consommateurs ont également tendance à récompenser les entreprises qui s'engagent concrètement dans cette direction. Toutes les entreprises, des plus grandes aux plus petites, doivent se doter d'outils et de pratiques pour régir leur travail quotidien, en veillant au principe de durabilité et de conformité. S'ils s'y prennent bien, ils seront récompensés à la fois par le marché, grâce au choix du consommateur, et par le système financier, grâce à un meilleur accès au crédit et à des allégements fiscaux.

    La RSE est-elle la même pour tous ?

    La responsabilité sociale des entreprises est-elle la même pour tous ? Comment distinguer une action percutante d'une action verte ? Aujourd'hui, tout le monde comprend bien comment la valeur d'une marque peut être influencée positivement en se concentrant ouvertement sur le principe de durabilité. Le véritable problème réside dans la capacité du marché à distinguer les actions de greenwashing, ce que l'on appelle l'"environnementalisme de façade", des actions concrètes ayant un impact réel et mesurable en termes de durabilité environnementale. De nombreuses entreprises ont parrainé de grandes campagnes de marketing censées communiquer aux consommateurs un engagement fort de l'entreprise en faveur de la durabilité, mais qui n'ont en fait pas été soutenues par des actions concrètes ou des changements dans les processus et pratiques de production de l'entreprise.

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    C'est pourquoi il devient important de prendre des mesures, même petites mais concrètes. La bonne direction consiste à établir un parcours de durabilité avec des étapes claires et bien planifiées, en accord avec les possibilités et le modèle d'entreprise de l'entreprise. Investir consciemment dans le changement des pratiques et des processus d'entreprise, pour diffuser une culture visant à la durabilité, même dans les petits gestes quotidiens, devient fondamental. Pensons, par exemple, au recyclage correct des déchets produits quotidiennement par une entreprise et à la manière dont ce geste si évident peut au contraire avoir un impact significatif sur l'environnement. Les paroles, les actes et les actions doivent être cohérents, c'est le facteur le plus important à suivre lors du choix d'une action à mener en matière d'impact environnemental.

    Dans quelle mesure est-il important de partager son impact ?

    L'idée de ces projets naît souvent du désir de transmettre un message au monde extérieur. Dans quelle mesure est-il important de partager votre vision de la durabilité avec l'ensemble du capital humain de l'entreprise ? Il est très important que toutes les personnes impliquées dans la vie et les activités quotidiennes d'une entreprise soient conscientes de l'objectif à atteindre et de la manière de se comporter pour y parvenir. C'est pourquoi, si une entreprise veut prendre des mesures concrètes en faveur d'un système plus durable, elle doit nécessairement impliquer et diffuser un message clair et sans ambiguïté en interne, afin que chacun puisse le comprendre et sache comment agir - même dans les petits gestes quotidiens - pour aller toujours dans la bonne direction et faire de la vision de l'entreprise une réalité.

    3 conseils pour intégrer la durabilité dans l'entreprise

    3 conseils pratiques pour intégrer la durabilité dans l'entreprise, pour ceux qui n'ont pas encore commencé. La première étape pour introduire la durabilité dans l'entreprise consiste à créer, partager et promouvoir un code d'éthique qui communique les valeurs et les objectifs de l'entreprise à toutes les parties prenantes et en particulier aux employés et aux collaborateurs. Cela peut être un bon point de départ pour créer une culture interne de la durabilité afin de guider les actions des individus dans leur travail quotidien. L'étape suivante consiste à analyser les fournisseurs et à sélectionner des entreprises fiables qui sont également orientées vers le principe de durabilité. Enfin, il devient indispensable de rédiger le rapport sur le développement durable. Il s'agit d'un outil de communication très important pour rendre compte officiellement de son impact et renforcer sa crédibilité sur le marché. Il permet de rendre tangibles les effets positifs de ses actions.

    De Elena Fraccaro9 septembre 2022
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