MFLaw redobla su compromiso con la sostenibilidad

La respuesta de la socia y responsable de RSE, la abogada Livia Mannocchi. Para MFLaw, la sostenibilidad y la responsabilidad medioambiental han sido una prioridad desde la fundación del bufete en 2001. Nuestros socios de nombre, de hecho, gracias a una visión clara y clarividente que distingue toda nuestra realidad, se han comprometido de inmediato a orientar nuestras actividades laborales diarias hacia el respeto del medio ambiente y de todas las formas de vida. Para nosotros, ser sostenibles es un motor de valor fundamental -compartido por los 80 empleados repartidos por nuestras oficinas italianas- que guía todas nuestras decisiones, ya sean estratégicas, empresariales o relacionadas con la organización interna y, al mismo tiempo, un criterio con el que medimos nuestro crecimiento. Para nosotros, ser sostenibles significa creer en el futuro y sentir esa responsabilidad compartida hacia nuestro planeta, sus recursos y sus habitantes: un ecosistema único e interconectado que hay que proteger para evitar su colapso.

Cuando en MFLaw hablamos de sostenibilidad, no nos referimos "sólo" a la protección del planeta y sus recursos, sino también a la necesidad de combatir las desigualdades económicas y de género para construir un futuro más justo, inclusivo y próspero. Precisamente para difundir estos valores nuestros dentro y fuera de la firma, deseé firmemente y luego vi nacer el Departamento de Comunicación, Marketing y RSC de MFLaw, que dirijo desde hace más de 3 años con un objetivo claro y constante: desarrollar estrategias útiles para el crecimiento de MFLaw en líneas sostenibles, ayudando a aumentar la notoriedad y reputación en el mercado, al tiempo que reducimos cada vez más nuestra huella ecológica.

Como era de esperar, las personas, las comunidades y el medio ambiente desempeñan un papel fundamental en la propuesta de valor de MFLaw. A lo largo de los años hemos puesto en marcha numerosas iniciativas internas y externas para proteger el planeta, promover la inclusión y fomentar la paz. Acciones guiadas por la voluntad de contribuir de forma concreta a salvaguardar el mañana, pero que hasta 2019, es decir, hasta el nacimiento de mi departamento, aunque siempre orientadas por objetivos precisos, se llevaban a cabo de forma desorganizada. Hoy, estoy muy orgulloso de haber logrado, junto con el gobierno de MFLaw, dar vida a "MFLaw for future", nuestro programa de sostenibilidad social, que tiene como objetivo integrar cada uno de nuestros comportamientos virtuosos o compromisos sociales en una Estrategia de RSC bien codificada, orientada por los 17 ODS y en línea con las mejores prácticas internacionales, con la que todos nuestros empleados, así como nuestros socios y partes interesadas, están activamente comprometidos.

Hemos suprimido el uso de plásticos desechables, introducido materiales de papelería de bajo impacto ambiental, optado por utilizar pinturas absorbentes de CO2 medioambientalmente sostenibles en la renovación de algunos espacios comunes, introducido un sistema de seguimiento de la impresión que informa diariamente a profesionales y empleados de sus resultados con cuadros de mando interactivos, haciéndoles más conscientes del impacto de sus actividades diarias. También nos comprometemos a acabar con todo tipo de desigualdad dentro y fuera del lugar de trabajo y apoyamos a organizaciones sin ánimo de lucro que trabajan en territorios extranjeros muy dañados por conflictos, pobreza o falta de acceso a atención y educación.

En nuestra firma no hay "brecha salarial": El de MFLaw es un equipo cohesionado con un componente femenino de más del 70%, formado por profesionales de diferentes edades, de distintas regiones y países, con diferentes trayectorias, dispuestos a cooperar para alcanzar objetivos comunes. Un equipo, que hoy, gracias a vosotros en 3Bee, cuenta también con 50 osmies: nuestros pequeños amigos que, desde su Polly colocado en el jardín de nuestra sede en Roma, contribuyen cada día a que el Planeta vuelva a florecer.Estoy seguro de que esto es sólo el principio:nuestras iniciativas no dejan de aumentar, ya que a cada nuevo paso de crecimiento económico, fruto del excelente trabajo de nuestros equipos, le corresponde siempre el inicio de una nueva actividad de RSC.

Fue un poco completar lo que se ha dicho hasta ahora. Cada año en MFLaw se ponen en marcha nuevos proyectos para difundir la cultura de la sostenibilidad dentro y fuera de la empresa y generar valor a largo plazo. Con este objetivo en 2021, teníamos muchas ganas de apoyar a 3Bee, ya que estamos convencidos del enorme impacto positivo que genera una asociación tan innovadora y tecnológicamente avanzada. Unirnos al proyecto de RSC "Poliniza el planeta", de hecho, no solo ha contribuido a la protección de las abejas y la biodiversidad -en solo un año las abejas de nuestra colmena polinizaron más de 60.000 flores-, sino también a apoyar a una microempresa agrícola de excelencia en el territorio siciliano. En mi opinión, se trata de un proyecto espléndido que responde en varios frentes a algunos de los principales ODS y genera valor verdaderamente sostenible siguiendo los motores que, como he descrito, perfilan toda la Estrategia de RSC de nuestra firma.

Nos pareció más que necesario no sólo renovar nuestro apoyo a la colmena adoptada en Sicilia, sino desarrollar aún más nuestra colaboración mediante la compra de un Oasis de Biodiversidad con el objetivo de plantar 100 árboles autóctonos con alto potencial nectarífero en las regiones de Lombardía y Lacio. Una acción que consideramos necesaria para el reequilibrio de los ecosistemas: las plantas nectaríferas, indispensables para la protección de las abejas y otros insectos polinizadores, son cada vez más escasas, por lo que es importante actuar cuanto antes para contrarrestar su desaparición. Además, la plantación por los agricultores locales garantiza una acción eficaz y real de absorción del dióxido de carbono.