Le aziende sostenibili generano un profitto etico da attività che hanno un impatto positivo (o meno negativo) sull’ambiente e sulla società.

3Bee unisce sostenibilità aziendale e biodiversità

Le aziende sostenibili generano un profitto etico da attività che hanno un impatto positivo sull’ambiente e sulla società. I progetti di CSR di 3Bee rigenerano la biodiversità. Scopri come essere (più) sostenibile e come proteggere la biodiversità coinvolgendo i tuoi dipendenti.

La sostenibilità aziendale va oltre un impegno green. Avere strategie di tutela ambientale è fondamentale per ogni azienda che voglia orientarsi alla sostenibilità, ma non è sufficiente. Per essere realmente sostenibili è anche necessario tenere in considerazione altri due aspetti: <clr>i</clr><clr>l benessere delle persone e la ricerca di un profitto etico</clr>. Essere attenti all’ambiente vuol dire, ad esempio, ripensare i processi produttivi, contenere le emissioni e ridurre lo sfruttamento delle risorse naturali. La sostenibilità sociale è, invece, la capacità di assicurare condizioni di vita e lavoro dignitose e di avere un impatto positivo sulla comunità. Infine, essere economicamente sostenibili non significa non avere scopo di lucro, anzi, ma generare reddito in modo non dannoso per le persone e l’ambiente. Per concludere, <clr>ambiente, società ed economia </clr>sono i 3 pilastri della sostenibilità che ogni azienda con l’obiettivo di essere sostenibile deve assicurarsi di bilanciare.

Cosa si intende per sostenibilità aziendale?

Cos'è

Il faro della sostenibilità aziendale è l’<clr>Agenda 2030</clr>, il quadro di riferimento normativo definito nel 2015 dall’ONU che definisce gli impegni globali per affrontare in modo congiunto, tra l’altro, i<a href=https://blog.3bee.com/it/glossary/#word-cambiamenticlimatici target="_blank"> cambiamenti climatici </a>e la perdita della biodiversità. <clr>Il tutto è racchiuso in 17 obiettivi</clr> (o SDGs) che tutti – dalle aziende agli enti del settore pubblico – devono impegnarsi a raggiungere entro il 2030. Per le aziende, l’adozione di pratiche sostenibili si traduce, quasi sempre, nel raggiungimento di un vantaggio competitivo. Grazie a tali pratiche le aziende riescono ad ottenere un migliore posizionamento strategico sul mercato, ad essere percepite come “responsabili”, a fidelizzare i clienti e a soddisfare le richieste di nuovi potenziali <a href="https://www.forbes.com/sites/gregpetro/2022/03/11/consumers-demand-sustainable-products-and-shopping-formats/?sh=bf3356b6a062" target="_blank">consumatori, sempre più attenti alla sostenibilità </a>dei prodotti/servizi che comprano/utilizzano e disposti anche a pagare di più per averli. Inoltre, le aziende sostenibili hanno anche maggiore capacità di attrarre e trattenere i talenti migliori.

Presupposti e vantaggi della sostenibilità aziendale

Presupposti

Come detto, la sostenibilità sociale è un pilastro fondamentale della sostenibilità e comprende le pratiche che un’azienda adotta per ottenere benefici per sé e per il contesto in cui opera. Nel 2001, la<a href="https://www.lavoro.gov.it/temi-e-priorita/Terzo-settore-e-responsabilita-sociale-imprese/focus-on/Responsabilita-sociale-imprese-e-organizzazioni/Documents/Allegato%201_Libro%20Verde.pdf" target="_blank"> Commissione Europea ha definito la Responsabilità Sociale delle Imprese</a> (o Corporate Social Responsability – CSR) come “l'integrazione su base volontaria, da parte delle imprese, delle preoccupazioni sociali e ambientali nelle loro operazioni commerciali e nei loro rapporti con le parti interessate (o stakeholder)”.<a href="https://www.osservatoriosocialis.it/2022/06/24/rapportocsr10-ecco-i-nuovi-dati-dellunica-rilevazione-statistica-della-csr-in-italia/" target="_blank"> Il Rapporto dell’Osservatorio Socialis </a>mostra che, nonostante la crisi legate alla pandemia prima e alla guerra poi, in Italia gli investimenti in CSR sono in aumento. Il 96% delle aziende italiane con più di 80 dipendenti crede fortemente nell’impatto e nell’efficacia delle azioni di CSR (erano il 92% nel 2019 e il 44% nel 2001) al punto da aver investito, in media, quasi 300mila euro, per un totale di <clr>2 miliardi e 162 milioni di euro solo nel 2021</clr>.

La Responsabilità Sociale (o CSR): a che punto siamo?

Sempre secondo il <a href="https://www.osservatoriosocialis.it/2022/06/24/rapportocsr10-ecco-i-nuovi-dati-dellunica-rilevazione-statistica-della-csr-in-italia/" target="_blank">Rapporto dell’Osservatorio Socialis</a>, il 50% degli investimenti in CSR riguardano le iniziative per i dipendenti. Le azioni di CSR che le aziende possono intraprendere internamente sono diverse e sono volte a creare un ambiente lavorativo positivo. Promuovere la CSR in azienda vuol dire anche (e soprattutto) coinvolgere i propri dipendenti in progetti dal respiro più ampio che abbracciano tematiche di tutela ambientale. E ciò rispecchia quanto dichiarato da Niccolò Calandri, il CEO di 3Bee: <clr>“Ogni azienda che sia sensibile alle questioni ambientali e che voglia potenziare il suo impatto integrando la sostenibilità nelle sue attività avrà risultati migliori coinvolgendo i suoi dipendenti in ciascuna di queste attività”.</clr> Ad oggi, è davvero difficile immaginare dei progetti di CSR che non abbiano a cuore la conservazione della biodiversità e, fortunatamente, le aziende sono sempre più propense a coinvolgere i loro dipendenti in tal senso. Vediamo meglio di cosa si tratta.

Perché la CSR è importante per la tutela della biodiversità?

Biodiversità

Secondo noi di 3Bee, non può esserci sviluppo sostenibile senza intraprendere reali azioni di tutela della biodiversità. Quindi, è importante che il percorso verso una maggiore sostenibilità aziendale includa anche l’adozione di pratiche di CSR per la protezione e la rigenerazione degli ecosistemi. <clr>Grazie alle aziende che hanno aderito ai progetti di 3Bee, oggi monitoriamo 60milioni di api in 1000 alveari. </clr>Cosa c’entrano le api con la CSR? Poiché le api e gli altri<a href=https://blog.3bee.com/it/glossary/#word-impollinatori target="_blank"> impollinatori </a>sono la chiave della sopravvivenza del 75% delle colture alimentari e del 90% delle piante selvatiche, è anche dalla loro salvaguardia che bisogna partire per cominciare un cammino verso una maggiore sostenibilità. Come afferma una delle nostre<clr> aziende partner: </clr>“Le api sono fortemente a rischio per via dei<a href=https://blog.3bee.com/it/glossary/#word-cambiamenticlimatici target="_blank"> cambiamenti climatici </a>e per l’enorme impatto che le attività umane hanno sull’ambiente. Collaboriamo con 3Bee per proteggere gli<a href=https://blog.3bee.com/it/glossary/#word-impollinatori target="_blank"> impollinatori </a>che svolgono un ruolo vitale nel regolare gli ecosistemi”.

Qual è la prospettiva di 3Bee sulla sostenibilità aziendale?

3Bee

<clr>L’Academy di 3Bee nasce </clr>dalla convinzione che un’azienda sia, in primis, il riflesso dei suoi dipendenti. Poiché ogni opportunità di <clr>condividere i valori aziendali</clr> e rendere i dipendenti i veri protagonisti è essenziale, l’Academy ti aiuta a sensibilizzare i tuoi dipendenti e a renderli dei professionisti e dei cittadini consapevoli e capaci di farsi portavoce di un cambiamento positivo e quanto mai necessario. Tutte le attività proposte – <clr>tanto formative quanto interattive</clr> – mettono al centro la difesa dell’ambiente e il contrasto alla perdita di biodiversità. Per esempio, con l’adozione un bosco, i tuoi dipendenti potranno piantumare degli alberi e passare un’intera giornata nella natura. Scegliendo, invece, l’evento <clr>“Apicoltore per un giorno”</clr> regalerai loro un’esperienza unica in apiario – in totale sicurezza – da trascorrere a contatto con le api. Non mancherà una degustazione di miele e un aperitivo a tema.