Durabilité : l'importance de la formation continue

La formation continue s'avère essentielle pour relever les défis futurs, non seulement dans le domaine des nouvelles technologies mais aussi dans la gestion des dynamiques sociales. C'est ce qui ressort du rapport Skills Outlook 2023" de l'OCDE, qui souligne l'importance des compétences pour maximiser les avantages des artificial-intelligence et de la robotique, faciliter la transition vers une économie à impact zéro et maintenir des niveaux élevés d'emploi et de bien-être. L'OCDE exhorte les pays à redoubler d'efforts pour améliorer l'éducation et offrir davantage de possibilités de formation continue et de recyclage. Il est donc essentiel de doter les individus d'un ensemble diversifié de compétences, y compris la gestion de l'information, les compétences socio-émotionnelles et métacognitives, afin de garantir une application efficace dans ce scénario en évolution rapide.

Alors que le marché du travail évolue rapidement, seulement 40 pour cent des adultes des pays de l'OCDE participent à des formations liées au travail, qu'elles soient formelles ou informelles. Cette faible participation limite les possibilités de formation continue et de recyclage, fermant la porte à de nouvelles opportunités professionnelles à une époque dominée par les innovations technologiques. Il est essentiel de développer des compétences avancées, des technologies de l'information aux compétences créatives, pour répondre à la demande croissante de compétences numériques, analytiques et de communication. Les "Perspectives des compétences 2023" soulignent l'urgence d'améliorer l'accès à l'apprentissage pour tous - conformément à l'Objectif 4 de l'Agenda 2030 des Nations unies - en insistant sur la nécessité d'un système éducatif qui promeut une grande variété de compétences, y compris la maîtrise des langues, afin de relever avec succès les défis de l'avenir professionnel.

Le rapport Perspectives des compétences 2023 de l'OCDE souligne la nécessité pour les systèmes éducatifs de redoubler d'efforts pour former la jeune génération sur les thèmes de la durabilité environnementale. Il est essentiel non seulement de développer les compétences techniques nécessaires pour promouvoir les objectifs écologiques, mais aussi d'inculquer la détermination nécessaire pour atteindre ces objectifs. Actuellement, un tiers seulement des jeunes des pays de l'OCDE font preuve d'une combinaison de connaissances scientifiques de base, d'attitudes et de comportements proactifs à l'égard de l'environnement, un pourcentage trop faible pour les ambitions d'une économie verte. Il est donc essentiel d'avoir les compétences, mais la volonté d'agir est également nécessaire : selon l'OCDE, pas moins de sept jeunes sur dix ne maîtrisent pas les dimensions émotionnelles, comportementales et cognitives de la durabilité environnementale. Il leur est donc plus difficile de mettre en œuvre des comportements visant à promouvoir la durabilité environnementale.

Cette image traduit le besoin urgent d'une éducation qui va au-delà des connaissances techniques pour englober également le fait de savoir comment être et agir en harmonie avec l'environnement. En fait, les chercheurs de l'OCDE soulignent que le développement de compétences dans le domaine de la durabilité environnementale et les technologies numériques est crucial pour construire une économie, une société et un avenir résilients. Le rapport met également l'accent sur la question des fausses nouvelles : dans les pays de l'OCDE, six adultes sur dix craignent de recevoir de fausses informations sur le web, tandis que environ sept adultes sur dix perçoivent le changement climatique comme une menace. Ainsi, la dégradation de l'environnement et le manque de fiabilité de l'information sont des défis pour les économies et les sociétés du monde entier et représentent une source de peur et d'inquiétude qu'il ne faut pas négliger.

3Bee s'est toujours engagé dans la diffusion dans le domaine de la biodiversité aux côtés d'organisations, d'entreprises et d'écoles, dans le but de créer un réseau d'ambassadeurs du changement, conscients de l'importance de la biodiversité pour notre planète. C'est dans ce contexte que s'inscrit l'Académie 3Bee, qui inclut la théorie de la durabilité et des expériences interactives pour une nouvelle proposition de formation s'engageant dans l'ESG. La formation vise à renforcer les programmes engagement des départements RH, marketing, développement durable et permet aux entreprises de fournir aux employés les outils dont ils ont besoin pour contribuer activement au changement positif et à la culture d'entreprise de la durabilité, en combinant le développement professionnel et la responsabilité sociale et environnementale. Une opportunité de mise à jour continue dans le domaine de la durabilité, basée sur une approche Blended Learning combinant formation en personne et en ligne (mode hybride), en fonction des besoins de l'entreprise. Vous voulez en savoir plus ?