Nachhaltigkeitsmanager und seine Rolle im Unternehmen

Der Nachhaltigkeitsmanager ist eine professionelle Figur in Unternehmen, die das Thema der Nachhaltigkeit aufgreifen und sich weiterentwickeln wollen, um einen Wettbewerbsvorteil auf dem Markt zu erlangen. Die Zukunft der Wirtschaft liegt in der stärkeren Beachtung der sozialen und ökologischen Auswirkungen, die durch die Produktionstätigkeit entstehen. Dies erfordert die Einführung nachhaltiger und verantwortungsbewusster Strategien, um Kunden, Stakeholder und Mitarbeiter zu ermutigen, dem Unternehmen treu zu bleiben. Dies erforderteine Verbesserung der Leistung des Unternehmens durch die Beschäftigung von qualifizierten Fachkräften, die in der Lage sind, die gesetzten Nachhaltigkeitsziele zu erreichen.

Der Nachhaltigkeitsmanager muss sicherstellen, dass das Unternehmen die Umwelt-, Energie- und Sicherheitsvorschriften einhält. Er/sie ist verantwortlich für die Ausarbeitung nachhaltiger Strategien und Initiativen, die Erreichung von Qualitätszielen und die Förderung des Nachhaltigkeitsbewusstseins innerhalb und außerhalb des Unternehmens. Das Berufsbild des Nachhaltigkeitsmanagers ist vielschichtig und bereichsübergreifend und befasst sich mit dem Management der Auswirkungen, die die Organisation in sozialer, ökologischer und wirtschaftlicher Hinsicht hat. Er geht weit über die Verwirklichung der theoretischen Ziele hinaus. Es muss die praktische Umsetzung der Nachhaltigkeitsprinzipien im Unternehmen selbst sicherstellen.

Damit das Unternehmen die Grundsätze der Nachhaltigkeit umsetzen kann, muss der Nachhaltigkeitsmanager in der Lage sein, Nachhaltigkeitspläne zu erstellen, Investitionsbereiche zu ermitteln und über messbare Leistungsindikatoren (KPIs) zu berichten. Eine professionelle Figur zu haben, die diese Instrumente organisch übernimmt, bedeutet, in die Richtung des Unternehmenserfolgs zu blicken und den Stakeholdern sowie den Kunden das gleichzeitige Engagement für Wirtschaft und Nachhaltigkeit zu demonstrieren. In diesem Zusammenhang sei an die Bedeutung des Nachhaltigkeitsberichts erinnert, der sich nicht nur auf die finanziellen Ergebnisse, sondern auch auf die ökologischen Auswirkungen der Unternehmenstätigkeit konzentriert. Er sieht zu erreichende Standards vor, Indikatoren, die zur Bewertung der Unternehmensleistung auf der Grundlage universeller Nachhaltigkeitsschwellenwerte benötigt werden, und in diesem Zusammenhang präsentiert sich 3Bee als idealer Partner.

Der Nachhaltigkeitsmanager ist für das Management der sozialen, ökologischen und wirtschaftlichen Auswirkungen einer Organisation zuständig. Er muss über Führungsqualitäten und technische, soziale, kommunikative und beziehungsbezogene Fähigkeiten verfügen. Er/sie muss in der Lage sein, einen strategischen Fahrplan mit einer Neigung zur Lückenanalyse zu erstellen, um die Strategien zu definieren, die zur Erreichung der Nachhaltigkeitsziele verfolgt werden müssen. Die Berichterstattung gehört zu seinen Aufgaben, und zu diesem Zweck muss er Aktivitäten vorhersehen und koordinieren, die die Rolle des Unternehmens in der Gesellschaft zum Ausdruck bringen - wie das Sozialbudget. Gleichzeitig hat er/sie die Aufgabe, die Aktivitäten zur Zertifizierung von Produkten oder Managementsystemen zu koordinieren sowie Maßnahmen zur Verbesserung der ökologischen und sozialen Nachhaltigkeit und zur Einhaltung nationaler und internationaler Vorschriften in Zusammenarbeit mit anderen internen Stellen zu ermitteln und umzusetzen.

Zu den Aktivitäten, an denen der Nachhaltigkeitsmanager beteiligt ist, gehören regelmäßige Treffen mit den verschiedenen Funktionsleitern. Ziel ist es, die Prozesse ständig zu überprüfen und Verbesserungsmöglichkeiten im Bereich der Nachhaltigkeit und der Corporate Social Responsibility zu identifizieren. Auch hier wird betont, wie wichtig es ist, Stakeholder, Kunden und Mitarbeiter für das Verantwortungsbewusstsein des Unternehmens zu sensibilisieren, das das Unternehmen sowohl in wirtschaftlicher als auch in sozialer Hinsicht antreibt. Der Nachhaltigkeitsmanager unterstützt dann die Marketingfunktion, die die Brücke zwischen dem Unternehmen und seinem Zielmarkt bildet, und erstellt Inhalte. Schließlich muss er oder sie Pläne für die Ausrichtung auf die Agenda 2030 und die 17 Ziele für nachhaltige Entwicklung, die 2015 von den Vereinten Nationen festgelegt wurden, in die Unternehmensstrategie integrieren.

Die Einbindung der Figur des Nachhaltigkeitsmanagers in ein Unternehmen sollte nicht nur alseine Möglichkeit zur Einhaltung von Vorschriften gesehen werden, indem der Figur die Verantwortung für den Bericht übertragen wird, um verschiedene Unternehmensfunktionen abzudecken - Marketing, Finanzen, Kommunikation, Außenbeziehungen. Die Rolle ist viel breiter gefächert, wie die große Zahl von Nachhaltigkeitsmanagern zeigt, die sich im Laufe der Zeit zu Chief Sustainability Officers entwickeln, also zu Fachleuten, die für die Überwachung der Leistung der Organisation zuständig sind und wie andere Topmanager direkt an die Unternehmensleitung berichten. Der Nachhaltigkeitsmanager ist ein Ressourcenmanager, der verschiedene Fähigkeiten und Spezialisierungen in allen Funktionen des Unternehmens integrieren muss. Es handelt sich um ein hybrides Profil, das fachliche und übergreifende Kompetenzen, wie z.B. im Zusammenhang mit ESG-Aspekten, kombinieren kann. Daraus ergibt sich die Notwendigkeit einer effizienten und durchsetzungsfähigen Kommunikation, um alle Mitarbeiter in die Nachhaltigkeitsziele einzubeziehen.

Die Vorteile der Einbindung der Figur des Nachhaltigkeitsmanagers in das Unternehmen sind vielfältig. Wer sich auf den Weg in Richtung Nachhaltigkeit begibt, strebt wirtschaftliche Vorteile durch einen fruchtbareren Dialog mit den Stakeholdern, einen besseren Zugang zu Finanzmitteln, höhere Einnahmen und Kosteneffizienz an. Ihr Unternehmen wird organisatorische und Governance-Vorteile durch Risikominderung, Talentgewinnung und Mitarbeiterengagement erzielen. Die Marktpositionierung wird verbessert, ebenso wie der Ruf des Unternehmens, und Sie werden eine größere Sichtbarkeit genießen. Die Marke wird also auf Erfolg ausgerichtet sein, auch dank der Fähigkeiten und der Arbeit des Sustainability Manager.

Weiterbildung ist für den Nachhaltigkeitsmanager und für alle im Bereich der Nachhaltigkeit tätigen Fachleute unerlässlich. 3Bee unterstützt Unternehmen mit der ersten Online-Schulung für Fachleute im Bereich Nachhaltigkeit: Pille aus der Oase - 3Bee's Digital Academy. Dabei handelt es sich um einen Online-Kurs, der den Ansprechpartnern in Unternehmen die richtigen Werkzeuge für den Umgang mit CSR-Themen an die Hand geben soll. Manager und Nachhaltigkeitsteams können teilnehmen, um sich neues Wissen anzueignen und ihre Fähigkeiten zu verbessern. Die Themen entwickeln sich ständig weiter und sind gleichzeitig immer gefragter. Fortbildung zu Nachhaltigkeitsthemen ist keine Option, sondern eine Notwendigkeit.

Institutionelle Anleger berücksichtigen ökologische, soziale und Governance-Faktoren bei der Auswahl einer Investition (86 %). Jeder zweite Kunde ist bereit, mehr für nachhaltige Produkte und Dienstleistungen zu bezahlen. Die Mitarbeiter berücksichtigen Nachhaltigkeit, wenn sie ihre Wertschätzung für das Unternehmen, für das sie arbeiten, zum Ausdruck bringen, wie der Employee Net Promoter Score zeigt. Die drei Protagonisten des Unternehmens - Stakeholder, Kunden und Mitarbeiter - fordern Respekt für die Umwelt und die Gesellschaft, und ihre Forderung muss durch die Ausbildung von Personal erfüllt werden, das sich effizient in einen sich ständig verändernden Kontext einfügt.

Pillole dall'Oasi: 3Bee's Digital Academy for Sustainability Professionals ist ein Schulungskurs, der aus 12 Lektionen und Modulen zu verschiedenen Themen besteht und in Zusammenarbeit mit Neutralia und Italian Tech Academy realisiert wurde. Die Klimakrise, der Verlust der Artenvielfalt, ESG-Aspekte und Strategien, um Nachhaltigkeit zu einem Faktor für den Geschäftserfolg zu machen. Die Module werden von 23 Experten aus den Bereichen Forschung, Innovation, Wirtschaft und Finanzen vorgestellt. Eine Gelegenheit, sich nicht nur fortzubilden, sondern auch einer exklusiven Gemeinschaft beizutreten, um monatliche Updates über die neuesten Nachrichten aus der Welt der Nachhaltigkeit zu erhalten. Wollen Sie Ihr Engagement für den Umweltschutz greifbar machen und die beste Ausbildung für Ihre Mitarbeiter sicherstellen?



Artikel bearbeitet von Valentina Trogu