Nachhaltigkeit und Umweltverantwortung: der Fall Noverim

Wer sich heute für Nachhaltigkeit entscheidet, macht der Umwelt und der Zukunft unseres Planeten ein Geschenk. Wir hören jeden Tag von Nachhaltigkeit, aber wir fragen uns nicht oft, was wir tun können, um sie zu fördern. Die großen Unternehmen haben heute auch die Aufgabe, uns in Richtung Ethik und Verantwortung für die Umwelt zu führen. Und genau das hat Noverim getan, indem es sich dem Projekt Pollinate the future by 3Bee angeschlossen und sich entschieden hat, einen Bienenstock zu adoptieren, indem es den Imker Alessandro Di Domenico unterstützt, der sich in der Lombardei um seine Bienen kümmert.

Wir fragten Roberta Mello Rella, Operations Director und Founding Partner von Noverim S.r.l. Benefit Company, wie es zu der Idee kam, sich an einem CSR-Projekt mit 3Bee zu beteiligen? Für Noverim war das Thema "Nachhaltigkeit" schon immer ein wichtiges Thema. Wir waren auf der Suche nach einem Projekt, mit dem wir einen konkreten Beitrag leisten können, denn es liegt in unserer Unternehmens-DNA, Worten Taten folgen zu lassen. Wir sind der Meinung, dass jeder auf seine eigene kleine Art und Weise aktiv sein sollte, und wir hielten es für wichtig, mit gutem Beispiel voranzugehen und auch alle Stakeholder des Unternehmens mit einzubeziehen. Dafür brauchten wir einen zuverlässigen und etablierten Partner mit einem Projekt, an das wir glauben... und all das haben wir in 3Bee gefunden.

Die positiven Auswirkungen, die Bienen auf das gesamte Ökosystem haben, müssen geschützt werden, denn sie haben einen erheblichen Einfluss auf unsere Lebensmittelversorgung, das Klima und die biologische Vielfalt. Deshalb hielten wir es für notwendig, den Imkern zu helfen, sich mit der nützlichen Technologie auszustatten, um die Gesundheit dieser wertvollen Insekten zu überwachen. Darüber hinaus hat uns dieses CSR-Projekt ermöglicht, unseren Kunden und Lieferanten mit einem kleinen Geschenk während der Weihnachtsfeiertage das Thema Nachhaltigkeit näher zu bringen und sie dafür zu sensibilisieren. Wir haben ihnen eine BOX mit Honig und anderen verwandten Produkten geschickt und ihnen den Grund und Zweck unserer Geste erklärt. Dies schien uns ein sehr subtiler, aber effektiver Weg zu sein, um alle Interessengruppen unseres Unternehmens einzubeziehen und ihnen einen positiven Impuls zu geben.

Welche Rolle spielen die Unternehmen und wie können sie eine nachhaltige Entwicklung fördern? Die Rolle der Unternehmen ist von entscheidender Bedeutung, insbesondere wenn man bedenkt, dass viele von ihnen direkte Auswirkungen auf die Umwelt haben. Heutzutage ist man sich stärker als früher bewusst, wie wichtig es ist, Maßnahmen zum Schutz unseres Planeten zu ergreifen, so dass die Verbraucher dazu neigen, Unternehmen zu belohnen, die sich konkret in dieser Richtung engagieren. Alle Unternehmen, von den größten bis zu den kleinsten, müssen sich mit den Instrumenten und Praktiken ausstatten, um ihre tägliche Arbeit unter Berücksichtigung des Prinzips der Nachhaltigkeit und der Compliance zu regeln. Wenn sie es richtig machen, werden sie sowohl vom Markt durch die Wahl der Verbraucher als auch vom Finanzsystem durch besseren Zugang zu Krediten und Steuervergünstigungen belohnt.

Ist die soziale Verantwortung von Unternehmen überall gleich? Wie kann man eine wirkungsvolle Maßnahme von einer grünen Maßnahme unterscheiden? Heutzutage ist allen klar, wie der Wert einer Marke durch eine offensichtliche Ausrichtung auf das Prinzip der Nachhaltigkeit positiv beeinflusst werden kann. Das eigentliche Problem besteht darin, dass der Markt nicht in der Lage ist, Greenwashing-Aktionen, den so genannten "Fassaden-Umweltschutz", von konkreten Maßnahmen mit einer echten und messbaren Wirkung im Hinblick auf die ökologische Nachhaltigkeit zu unterscheiden. Viele Unternehmen haben große Marketingkampagnen gesponsert, die den Verbrauchern ein starkes Engagement des Unternehmens für Nachhaltigkeit vermitteln sollten, die dann aber nicht durch konkrete Maßnahmen oder Änderungen in den Produktionsprozessen und -praktiken des Unternehmens unterstützt wurden.

Deshalb ist es wichtig, auch kleine, aber konkrete Maßnahmen zu ergreifen. Die Festlegung eines Nachhaltigkeitspfads mit klaren und gut geplanten Schritten, die mit den Möglichkeiten und dem Geschäftsmodell des Unternehmens im Einklang stehen, ist die richtige Richtung. Bewusst in die Veränderung von Geschäftspraktiken und -prozessen zu investieren, um eine auf Nachhaltigkeit ausgerichtete Kultur zu verbreiten, selbst in kleinen, alltäglichen Gesten, wird zur Grundlage. Denken wir zum Beispiel an die ordnungsgemäße Wiederverwertung von Abfällen, die täglich in einem Unternehmen anfallen, und wie selbst diese so offensichtliche Geste erhebliche Auswirkungen auf die Umwelt haben kann. Worte, Taten und Handlungen müssen kohärent sein, das ist die wichtigste Triebfeder, die man bei der Wahl einer umweltfreundlichen Maßnahme beachten sollte.

Die Idee für diese Projekte entspringt oft dem Wunsch, eine Botschaft nach außen zu tragen. Wie wichtig ist es, die Nachhaltigkeitsvision eines Unternehmens mit dem gesamten Humankapital des Unternehmens zu teilen? Es ist sehr wichtig, dass alle Menschen, die in das Leben und das Tagesgeschäft eines Unternehmens involviert sind, das zu erreichende Ziel und den Weg dorthin kennen. Wenn ein Unternehmen konkrete Schritte in Richtung eines nachhaltigeren Systems unternehmen will, muss es daher unbedingt eine klare und unmissverständliche Botschaft intern verbreiten, damit sie von allen verstanden wird und jeder weiß, wie er sich verhalten muss - selbst in den kleinen Gesten des täglichen Lebens -, um immer in die richtige Richtung zu gehen und die Vision des Unternehmens zu verwirklichen.

3 praktische Tipps für die Einführung von Nachhaltigkeit im Unternehmen, für diejenigen, die noch nicht damit begonnen haben.. Der erste Schritt, um Nachhaltigkeit in das Unternehmen zu bringen, besteht darin, einen Ethikkodex zu erstellen, zu verbreiten und zu fördern, der die Werte und Ziele des Unternehmens allen Stakeholdern und insbesondere den Mitarbeitern und Kooperationspartnern vermittelt. Dies kann ein guter Ausgangspunkt für die Schaffung einer internen Nachhaltigkeitskultur sein, die das Handeln des Einzelnen bei seiner täglichen Arbeit leitet. Der nächste Schritt besteht darin, die Lieferanten zu analysieren und zuverlässige Unternehmen auszuwählen, die sich ebenfalls am Prinzip der Nachhaltigkeit orientieren. Schließlich gilt es, den Nachhaltigkeitsbericht zu erstellen. Dieser ist ein sehr wichtiges Kommunikationsinstrument, um offiziell über die eigenen Auswirkungen zu berichten und die eigene Glaubwürdigkeit auf dem Markt zu stärken. Der Nachhaltigkeitsbericht ermöglicht es, die positiven Auswirkungen des eigenen Handelns greifbar zu machen.