Was bedeutet es, ein nachhaltiges Unternehmen zu sein?

In jeder Werbung, jedem Projekt und jeder Unternehmensinitiative geht es heute um Nachhaltigkeit. Obwohl der Begriff "Nachhaltigkeit" erst seit relativ wenigen Jahren zu unserem Vokabular gehört - vor dem Pariser Abkommen war kaum davon die Rede - geht seine Definition auf das Jahr 1987 zurück. In jenem Jahr verabschiedete die Weltkommission für Umwelt und Entwicklung den Bericht "Our Common Future"(auch bekannt als "Brundtland-Bericht"), in dem die bis heute gültigen Eckpfeiler einer nachhaltigen Entwicklung definiert wurden. So wurde festgelegt, dass "Nachhaltige Entwicklung ist eine Entwicklung, die den Bedürfnissen der heutigen Generation entspricht, ohne die Möglichkeiten künftiger Generationen zu gefährden, ihre eigenen Bedürfnisse zu befriedigen". Aus dem Brundtland-Bericht geht eindeutig hervor, dass die einzige Möglichkeit, eine nachhaltige Entwicklung zu gewährleisten, darin besteht, drei Dimensionen gleichzeitig in Einklang zu bringen: ökologische, soziale und wirtschaftliche Nachhaltigkeit. Diese drei Dimensionen führten zur Ausarbeitung der Agenda 2030 im Jahr 2015.

Kein Unternehmen kann sich als nachhaltig bezeichnen, wenn es sich nicht gleichzeitig für das Wohlbefinden des Planeten, der Menschen (innerhalb und außerhalb der Unternehmensgrenzen) und der Wirtschaft (wiederum sowohl in Bezug auf den Unternehmens- als auch den Nicht-Unternehmensgewinn) einsetzt. Trotzdem scheint die ökologische Nachhaltigkeit die Dimension zu sein, der jeder das größte Gewicht beimisst. Das führt dazu, dass viele Unternehmen ihre sporadischen "grünen" Initiativen sogar recht aggressiv kommunizieren, während sie die beiden anderen Aspekte völlig ausblenden. So verstandene Nachhaltigkeit ist nur eine Fassade, daher der Begriff "Greenwashing", d. h. die Kommunikation über die Ausrichtung des Unternehmens auf Umweltfragen zum alleinigen Zweck der Anlockung der Verbraucher, ohne wirklich eine Nachhaltigkeitsstrategie umzusetzen. Wie kann man also ein (nachhaltigeres) Unternehmen werden? Wo kann man anfangen? Um diese Frage zu beantworten, sollten wir uns die drei Dimensionen der Nachhaltigkeit ansehen.

Die ökologische Nachhaltigkeit umfasst alle Phasen der Unternehmenstätigkeit, von der Konzeption des Produkts/der Dienstleistung bis hin zum Vertrieb/zur Auslieferung. So kann beispielsweise ein Kleidungsstück aus organischen Materialien keineswegs als nachhaltig bezeichnet werden, wenn die verwendeten Farbstoffe in die Gewässer gelangen oder - und hier kommen wir wieder auf die Notwendigkeit zurück, alle drei Dimensionen der Nachhaltigkeit in Einklang zu bringen - wenn die Menschen, die ein solches Kleidungsstück herstellen, unter sklavenähnlichen Bedingungen arbeiten und keinen anständigen Lohn erhalten. Aus rein ökologischer Sicht sind die unmittelbarsten Maßnahmen, die in die Praxis umgesetzt werden müssen, um nachhaltig zu sein, folgende: Energie aus erneuerbaren Quellen verwenden (selbst die Energie, mit der Sie die Computer in Ihren Büros betreiben, hat erhebliche Auswirkungen auf die Umwelt), sAbfälle ordnungsgemäß entsorgen, den Wasserverbrauch reduzierenund Produkte herstellen, die repariert oder recycelt werden können, wenn ihr Lebenszyklus beendet ist.

Es ist wichtig, dass sich Ihr Unternehmen auch der Ethik verpflichtet fühlt. Das bedeutet, dass die Geschäftstätigkeit in keiner Weise das Wohlbefinden der Mitarbeiter, der Kooperationspartner und im weiteren Sinne der Kunden, der Lieferanten und der Gemeinschaften, in denen das Unternehmen tätig ist, beeinträchtigen darf. Kurz gesagt, ein nachhaltiges Unternehmen ist bestrebt, auf lokaler und globaler Ebene einen positiven Einfluss auf alle seine Interessengruppen zu haben. Daher muss sichergestellt werden, dass Arbeitsplätze sicher, gesund, integrativ und absolut frei von jeglicher Diskriminierung aufgrund des Geschlechts oder der Rasse sind. Außerdem muss sichergestellt werden, dass jeder Arbeitnehmer in der gesamten Lieferkette einen angemessenen Lohn erhält, nicht belästigt wird und dass alle seine Rechte (Krankheit, Arbeitszeit usw.) respektiert werden. Dann müssen Produkte/Dienstleistungen angeboten werden, die sicher und von hoher Qualität sind. Schließlich vervollständigt der Aufbau von Beziehungen zu den lokalen Gemeinschaften, um deren Lebensqualität zu verbessern, den Rahmen der sozialen Verantwortung der Unternehmen.

Wenn es stimmt, dass wir viel über ökologische Nachhaltigkeit reden, dann stimmt es auch, dass wir zu wenig über wirtschaftliche Nachhaltigkeit sprechen. Das mag daran liegen, dass es nicht gerade positive Emotionen weckt, über Profit zu sprechen, wenn es um Themen wie Klimawandel und die Ausbeutung von Arbeitnehmern geht. Aber der Diskurs ist viel breiter angelegt und gar nicht so komplex. Beginnen wir mit dem Offensichtlichen: Unternehmen müssen Gewinn machen, damit sie existieren können. Der Unterschied liegt darin, was hinter dem Gewinn steht. Ein ethischer Gewinn muss angestrebt werden, um Mitarbeiter zu bezahlen, neue Arbeitsplätze zu schaffen, in nachhaltige Produkt-/Dienstleistungsinnovationen zu investieren und Werte für die Gemeinschaft zu schaffen. In diesen Fällen kann man von wirtschaftlicher Nachhaltigkeit sprechen. Dagegen sind alle gewinnbringenden Aktivitäten, die durch Umweltverschmutzung, die Verwendung von Rohstoffen zweifelhafter Herkunft und die Unterbezahlung von Menschen die Firmenkassen füllen, nicht zu fördern.

Um zu zeigen, dass sie die Umwelt und die Gesellschaft respektieren und ihre Gewinne auf ethische Weise erwirtschaften, können Unternehmen eine oder mehrere Zertifizierungen erhalten und nutzen. Die Behauptung, dass das eigene Engagement konkret ist, ist weder eine Garantie für irgendetwas, noch macht sie das Unternehmen nachhaltig. Aber es kann Ausnahmen geben. Bevor wir weitermachen, möchten wir eine Klarstellung vornehmen. Die Erlangung bestimmter Nachhaltigkeitszertifizierungen kann in der Tat sehr teuer sein, und viele kleine, vielleicht noch junge Unternehmen können sich zu hohe Kosten nicht leisten, wenn sie nicht sogar ihre Existenz aufs Spiel setzen. Ihre Bemühungen verdienen es jedoch, gewürdigt und unterstützt zu werden, solange sie mit den ihnen zur Verfügung stehenden Mitteln nachweisen können, dass ihre Aktivitäten keine negativen Auswirkungen haben. Wir empfehlen zum Beispiel, sich auf zertifizierte und nachhaltige Lieferanten zu verlassen oder zu Projekten beizutragen, die ihre Arbeit zum Beispiel durch Daten, Erfahrungsberichte und visuelle Dokumentation belegen.

Als Klimate - Tech Unternehmen, werden alle unsere Projekte und Dienstleistungen mit dem Ziel des 360°-Schutzes der biologischen Vielfalt geboren und entwickelt. Unternehmen können in Nachhaltigkeit investieren, indem sie einen Mehrwert in allen drei zuvor analysierten Bereichen schaffen: Umwelt, Gesellschaft und Wirtschaft. Bestäuber sind in erster Linie Bioindikatoren, die uns Auskunft über die Gesundheit unseres Planeten geben. Ihr Verlust ist eine Folge zahlreicher Faktoren, die wir durch die Überwachung von Bienenstöcken, die Anpflanzung von Nektarwäldern und die Untersuchung des Niveaus der biologischen Vielfalt auf unserer Halbinsel mit Hilfe von ESA-Satelliten umkehren wollen. Wenn wir wissen, wo wir handeln müssen, können wir Imker und Landwirte unterstützen und Unternehmen, die durch ihre Entscheidungen eine positive Wirkung erzielen wollen, direkt anleiten.